La solution de formation adaptée à l'hôtellerie et la restauration
Formation de formateurs
Objectifs :
Acquérir les outils pour transmettre ses compétences avec passion
Construire un parcours pédagogique
Identifier les leviers de motivation et de responsabilisation de l’apprenant dans sa formation
Mettre en oeuvre une pédagogie active et impliquante pourl’apprenant et faire différents types de feed-backs
A qui s’adresse cette formation ?
Toute personne qui a en responsabilité un rôle de formateur dans sa fonction et souhaite transmettre ses compétences et communiquer avec talent
Contenu :
Le rôle, les missions et les activités du formateur
Les étapes de la formation
Choisir les techniques et méthodes pédagogiques appropriées
Animer une séquence de formation
Les outils de motivation du formateur
Réaliser des feed-backs qualitatifs
Construire un parcours pédagogique
Evaluer les acquis
Méthodes pédagogiques :
Méthode participative, apports théoriques,méthodologiques, fiches de travail, jeux de rôle préparés et débriefés, des exercices individuels et collectifs apprenants, vidéos inspirantes, échanges en petits groupes avec restitution, partages d’expériences.
Remise d’un manuel personnalisé contenant les principaux messages, outils, exercices, utilisés durant la formation